Functieomschrijving

Onthaalouder (m/v/x)

Functie

Heb je een groot hart voor baby's en jonge kinderen? Wil je hen de eerste stapjes in de wereld helpen zetten? Hou je van een job met veel aspecten? Ben je ondernemend, creatief en een nauwgezet? Hou je van een uitdagende job? Lees dan snel verder!

Profiel

Jobinhoud

Stad Aalst biedt jou de mogelijkheid om onthaalouder te worden in een Sui-Generisstatuut (sociaal statuut) op diverse locaties in Aalst.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

  • Je staat in voor de opvang van baby’s en peuters, en zorgt ervoor dat elk kind zich goed voelt in de opvang.
  • Je verzorgt de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling. Je observeert het gedrag en de ontwikkeling van het kind.
  • Je organiseert afwisselende en creatieve activiteiten.
  • Je doet actief, auditief en visueel toezicht, ook tijdens de rust- en slaapmomenten.
  • Je wisselt dagelijks informatie uit met ouders, geeft hun inspraak en ondersteunt hen.

Jij beschikt over (of bent in de mogelijkheid om op korte termijn het nodige te doen):

  • een specifiek secundair diploma vb. kinderzorg, begeleider in de kinderopvang, jeugd- en gehandicaptenzorg, pedagogie van het jonge kind, kleuterleider, …. Of bent bereid dit te behalen tegen 1 april 2024.
  • een erkende module van 20u ‘kennismaken met de gezinsopvang' of je hebt dit in het verleden al gevolgd/een afwijking hierop bekomen. Meer informatie over de te volgen modules, opleidingen en attesten (Nederlands) vind je hier.
  • een opleiding levensreddend handelen bij kinderen van 0 tot en met 12 jaar met attest dat max. 3 jaar oud is.
  • een attest van de Nederlandse taal (B2 spreken/luisteren en B1 lezen/schrijven), indien je niet over een Nederlandstalig diploma beschikt.

Meer informatie over de te volgen modules, opleidingen en attesten (Nederlands) vind je hier: https://www.kindengezin.be/img/kwalificaties-attesten.pdf

Jij...

  • staat open voor een voltijds (of 4/5) engagement als onthaalouder. Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister model 2 en een attest van medische geschiktheid.
  • kan voldoende Nederlands spreken en schrijven om een vlotte communicatie te verzorgen. Je hebt een warm hart voor ouders en kinderen, en hebt oog voor hun ontwikkeling.
  • bent goed in plannen en organiseren en zorgt zo voor een efficiënte maar ook leuke dagindeling voor de kinderen.
  • communiceert op een open en constructieve manier met de ouders, andere onthaalouders en de dienst voor onthaalouders.
  • aanvaardt feedback en bent ook in staat om die zelf correct te formuleren.
  • werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid op, ook in moeilijke situaties.
  • voelt jezelf goed aan en weet wanneer je hulp kan/moet vragen. Als je niet het juiste diploma of kwalificatie hebt, volg je ook de module van 20u ‘werken in de kinderopvang'. Deze modules kan je volgen in bepaalde erkende centra voor volwassenonderwijs (CVO).

Aanbod

Wat is het Sui Generisstatuut?

  • Maandelijks een onbelastbare kostenvergoeding afhankelijk van het aantal kinderen en opvangdagen (bereken je vergoeding op www.ikwordonthaalouder.be).
  • Opbouw van rechten voor kinderbijslag, terugbetaling van gezondheidskosten en opbouw minimumpensioen.
  • Vervangingsinkomen bij (beroeps)ziekte, moederschapsrust, invaliditeit en arbeidsongeval.

Wat biedt DVO je?

  • Verzekering voor jezelf en de opvangkinderen.
  • Uitbetaling van je vergoeding.
  • Opleiding en vorming op maat.

Maar hoe solliciteer je nu?

  • Solliciteren doe je via de knop 'Solliciteer nu' waar je een recent cv en jouw diploma of behaalde attesten kan opladen.
  • Een sollicitatie bestaat uit:
    • een mondeling gedeelte dat voorafgegaan wordt door een voorbereidende opdracht. We leggen dit gesprek vast op een moment dat voor jou past.
    • Een huisbezoek, waarbij ook een gesprek wordt aangegaan met de inwonende personen. We leggen dit huisbezoek vast op een moment dat voor jou past.
  • Om je goed voor te bereiden op een sollicitatie bij stad Aalst, vind je hier de beste sollicitatietips.

Blijf je toch achter met vragen?

Is de selectieprocedure toch niet helemaal duidelijk voor jou, dan kan je contact opnemen met Ciska De Bock (recruiter) via 0471 99 37 53 of via personeelsdienst.selecties@aalst.be.

Heb je na het lezen van de functiebeschrijving toch nog vragen over de jobinhoud, dan kan je contact opnemen met

Bijlagen

Aalst

Werf 9
9300 Aalst
België

Interesse?

Voor meer informatie:
Bel CISKA DE BOCK
op het nummer: 053 72 32 26
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]