Functieomschrijving

Pedagogisch coach (m/v/x)

Functie

Ben je in de wieg gelegd om kinderbegeleiders te ondersteunen in hun dagelijkse werking? Heb je kennis of affiniteit in ontwikkelingspsychologie? Lees van snel verder!

Profiel

Beknopte jobinhoud:

Als pedagogisch coach zal je instaan voor het verder uitbouwen en implementeren van onze pedagogische visie in onze kinderdagverblijven. Dit doe je door de begeleiders op de werkvloer te coachen en hen te begeleiden in hun pedagogisch handelen. Je werkt hiervoor nauw samen met de verantwoordelijken, de coördinatoren, de beleidsmedewerkers, de begeleiders en de lokale actoren.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

  • Je coacht kinderbegeleiders in functie van ontwikkeling van kinderen en in hun omgang met de gezinnen. Je werkt mee aan ouderbetrokkenheid, ouderparticipatie en ontmoeting (Koala).
  • Je staat als pedagogisch coach mee in voor het stimuleren van een reflectieve basishouding van kinderbegeleiders.
  • Je staat als pedagogisch coach in als extra pedagogische ondersteuning op de werkvloer.
  • Je werkt systematisch mee in het kinderdagverblijf en hebt oog voor alle betrokkenen.
  • Je toetst als pedagogisch coach de dagelijkse praktijk af aan het pedagogisch beleid en koppelt hieraan de nodige acties indien nodig.
  • Je draagt bij aan een positief groepsklimaat door het stimuleren van communicatie, het aanmoedigen van dialoog, het stimuleren van gestructureerd en professioneel handelen.
  • Je werkt planmatig mee aan verbeterpunten binnen de kinderdagverblijven. Als pedagogisch coach heb je een signaalfunctie. Je detecteert de noden in de kinderdagverblijven en gaat hier actief mee aan de slag in samenwerking met het leidinggevend team.

Jij...

  • hebt een bachelorsdiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking. Indien je beschikt over een bachelorsdiploma in een pedagogische richting of een mens/maatschappelijke richting is dit een pluspunt.
  • hebt een goede kennis van ontwikkelingspsychologie.
  • hebt inzicht in of affiniteit met de werking van een kinderopvang, meer bepaald met de doelgroep baby’s en peuters.
  • bent een actieve luisteraar en gaat actief met de bekomen informatie aan de slag.
  • bent klantgericht en communiceert op een klantvriendelijke wijze met begeleiders, ouders, …
  • bent sterk in samenwerken, zowel met andere stadsdiensten als relevante partners.
  • handelt integer, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid
  • Je bouwt actief een partnernetwerk uit zowel binnen als buiten onze organisatie

Aanbod

Stad Aalst...

  • biedt je een gevarieerde job in een organisatie waar samenwerken, betrokkenheid, vertrouwen en klantgerichtheid centraal staan, want “Samen bergen verzetten, da’s klasse!”.
  • heeft een voltijds contract van onbepaalde duur als pedagogisch coach in de aanbieding waarbij je werkt in een systeem van flexibele arbeidstijd tussen 07u00 en 18u00.
  • biedt je een loon binnen weddeschaal B1-B3 (met een basisbrutowedde tussen 2.683,60 EUR per maand en 4.400,19 EUR per maand). Relevante anciënniteit komt in aanmerking, zowel uit de openbare sector, privésector of als zelfstandige. De door jou ingediende tewerkstellingsattesten worden onderzocht en vervolgens wordt de relevante anciënniteit bepaald.
  • geeft je de kans om aan de slag te gaan in het centrum Aalst, nl. nl. een van de 4 kinderdagverblijven (Duimelot, Molenwiekje, Oogappel, Notendop en Pinnemuts).
  • vult jouw loon verder aan met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een fietspremie.
  • voorziet een aantrekkelijke verlofregeling, waarbij je onmiddellijk recht hebt op verlof.
  • biedt een divers pakket aan voordelen, daar lees je hier alles over

Maar hoe solliciteer je nu?

  • Solliciteren doe je via de website van de stad Aalst, waar je tot en met 29 augustus 2022 een recent cv en jouw diploma kan opladen.
  • Een sollicitatie bestaat uit:
    • Een sollicitatiedocument (geslaagd/niet geslaagd), dit dien je in op 29 augustus 2022 samen met jouw cv en diploma via www.aalst.be of uiterlijk op 30 augustus 2022 via jobs@aalst.be
    • Een intakegesprek op 40 punten (eliminerend)op 8 september 2022. 9 september 2022 is een reservedag (ingeval van veel kandidaten)
    • Een mondeling gedeelte op 60 punten (eliminerend) voorafgegaan door een presentatieopdracht en een adviserende persoonlijkheidsvragenlijst op 21 september 2022. 28 september 2022 is een reservedag (ingeval van veel kandidaten)
  • Om je goed voor te bereiden op een sollicitatie bij stad Aalst, vind je hier de beste sollicitatietips

Blijf je toch achter met vragen?

De vacature zal worden opgevolgd door onze externe partner A&S Solutions. Zij zullen alle kandidaten gedurende de volledige selectieprocedure contacteren in naam van de stad Aalst.

Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kan je tussen 9u en 17u contact opnemen met Jolien Uyttersprot, recruiter via 0470 85 67 56 of via jobs@aalst.be.

Voor meer informatie over jouw kandidatuur kan je tussen 9u en 17u terecht bij , Amelia Drera, recruiter A&S Solutions via 0468 21 59 76 of amelia@assolutions.be.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je tussen 9u en 17u contact opnemen met Liesbeth Bennekens, Diensthoofd Ontwikkeling via liesbeth.bennekens@aalst.be

Bijlagen

Aalst

Werf 9
9300 Aalst
België

Interesse?

Voor meer informatie:
Bel JOLIEN UYTTERSPROT
op het nummer: 053 72 32 50
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]